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协会聚焦 提升企业数字素养共建数字文化

发布时间: 2022-07-29 16:35:05 来源:多宝体育网页版 作者:多宝体育网页版登录

  随着社会的数字化,数字化信息技术越来越普及,逐渐弥补了媒体信息技术的不足。人们所提倡的信息素养也逐渐被数字素养所取 代。数字素养是指在工作、就业、学习、休闲以及社会参与中,自信、批判和创新性使用信息技术的能力。相对于熟知的信息素养而言,数字素养更注重新形式信息的创新、应用和管理能力,更体现了新时代的特征。

  企业作为国民经济的重要组成部分,既是数字经济的承载者,也是数字经济的参与者,更是数字经济的创造者,必须紧紧抓住数字经济的历史机遇,与时俱进地建设企业数字文化,以企业数字文化提高企业领导的数字思维能力和专业素质,提高企业员工的数字素养和技能;以企业数字文化引领企业数字化转型,构建数字化经营模式和生态系统;以企业数字文化推动企业质量、效率、动力变革,加快打造企业数字经济时代的核心竞争力。

  1、数据意识:员工对公司使用数据普遍性不断增强,掌握公司使用的都是哪些数据类型;

  5、根本:公司的员工都能意识到,一家没有去有效利用并分析公司的数据的公司迟早走向衰败,他们的职业生涯巅峰也就止步于此,然后开始滑坡。从而把企业的命运与员工的数据素养提升紧密的联系到一起。

  在这个过程中,员工的参与度决定了企业数据文化建设的根基和方向,让每个人都成为数据的主人,从而使每个员工对数据的重视程度与自身的工作效率和工作成果紧密联系起来,形成“人人为我,我为人人”的数据氛围。

  数字经济发展速度越快,越需要我们不断提高企业员工与全社会数字素养与技能,只有这样才能为数字经济发展奠定坚实的社会基础,以各领域的数字化时间广度和深度支撑数字经济法站的高度,成为重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。返回搜狐,查看更多